>>  Danh mục Thủ tục hành chính tiếp nhận tại Sở Tài chính 
 Thủ tục  tiếp  nhận vào làm công chức
 1. Đối tượng tiếp nhận:
a)  Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;
b)  Cán bộ, công chức cấp xã;
c)  Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ  chức cơ yếu nhưng không phải là công chức;
d)  Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch công ty,  Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên,  Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và  người đang giữ chức vụ, chức danh quản lý từ cấp phòng trở lên trong doanh  nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ  trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;
đ)  Người đã từng là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm  quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công  chức tại các cơ quan, tổ chức khác.
  2. Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận:
Căn cứ yêu cầu của vị trí  việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được quyền xem xét,  tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này  nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản  1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không  trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều  82 của Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản  17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật  Viên chức và các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
a) Trường hợp quy định tại  các điểm a, b và c khoản 1 Điều này phải có đủ 05 năm công tác trở lên (không kể  thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác không liên tục thì được  cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các  trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều này) làm công việc có  yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
b) Trường hợp quy định tại  điểm d khoản 1 Điều này chỉ thực hiện việc tiếp nhận để bổ nhiệm làm công chức  giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, phải có đủ 05 năm công tác trở lên (không kể thời  gian tập sự, thử việc) phù hợp với lĩnh vực tiếp nhận và phải được quy hoạch vào  chức vụ bổ nhiệm hoặc chức vụ tương đương;
c) Trường hợp quy định tại  điểm đ khoản 1 Điều này phải được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển đến  làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị theo yêu cầu  nhiệm vụ và không yêu cầu phải có đủ thời gian 05 năm công tác trở lên làm việc  tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được điều động, luân chuyển đến; khi tiếp nhận vào  làm công chức không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch.
 3.  Cách thức thực hiện:
 Công dân, tổ chức gửi đơn trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu điện.
 4.  Thành phần, số lượng hồ sơ:
 - Thành phần hồ sơ, bao gồm:
a) Sơ yếu lý lịch công  chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ  tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
b) Bản sao các văn bằng,  chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
Trường hợp người được đề  nghị tiếp nhận có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc  tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì  không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Trường hợp người được đề  nghị tiếp nhận đáp ứng yêu cầu miễn phần thi ngoại ngữ hoặc tin học quy định tại  khoản 1 Điều 8 Nghị định này thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
c) Giấy chứng nhận sức  khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ  tiếp nhận;
d) Bản tự nhận xét, đánh  giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức,  trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của  người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
 - Số lượng hồ sơ: 01 bộ
 5.  Thời hạn giải quyết:
 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ và Quyết định số 1065/QĐ-BNV của Bộ  trưởng Bộ Nội vụ không quy định thời hạn giải quyết. Nhằm đảm bảo quyền lợi của  công chức, Sở Nội vụ đề xuất thời hạn giải quyết đối với thủ tục này là 15 ngày  làm việc, cụ thể:
a)  Trường hợp không thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch: Trong thời hạn 15 ngày  làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, phải ban hành quyết định tiếp nhận  hoặc thông báo về việc không tiếp nhận vào làm công chức.
b)  Trường hợp thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch:
-  Chậm nhất 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, phải thành lập Hội  đồng kiểm tra, sát hạch.
-  Chậm nhất 15 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch,  phải tổ chức kiểm tra, sát hạch.
-  Trong thời hạn 15 ngày làm việc sau ngày tổ chức kiểm tra, sát hạch, phải ban  hành quyết định tiếp nhận hoặc thông báo về việc không tiếp nhận vào làm công  chức.
  6.  Địa  điểm thực hiện:  Nộp  hồ sơ tại bộ phận một cửa của Sở Tài chính.
  7. Kết quả của việc thực hiện TTHC:
 Quyết định   tiếp nhận.
  8. Lệ phí (nếu có): không.
  9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: không.
  10.  Căn cứ pháp lý của TTHC:
 -   Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008.
-  Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức  ngày 25/11/2019.
-  Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển  dụng, sử dụng và quản lý công chức.
-  Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn chuyển xếp  lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường  hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào  làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của nhà nước.
-  Thông tư số 13/2018/TT-BNV ngày 19/10/2018 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi khoản  8 mục III Thông tư số 79/2005/TT-BNV.
-  Quyết định số 1065/QĐ-BNV ngày 10/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc công  bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP.
-  Quyết định số 41/2021/QĐ-UBND ngày 01/12/2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố về  ban hành quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thuộc thẩm  quyền quản lý của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.
  11.  Tải biểu mẫu: không