Đối với ngành Tài chính, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh có ý nghĩa đặc biệt thiết thực. Hoạt động của ngành gắn trực tiếp với việc tham mưu quản lý, phân bổ và sử dụng các nguồn lực tài chính công; quản lý ngân sách nhà nước, đầu tư công, tài sản công, đấu thầu và nhiều nguồn lực quan trọng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. Vì vậy, mỗi cán bộ, công chức, viên chức ngành Tài chính càng phải ý thức sâu sắc trách nhiệm của mình trong từng nhiệm vụ được giao, từng hồ sơ được giải quyết và từng quyết định tham mưu.
 |
|
Chủ tịch Hồ Chí Minh – tấm gương sáng về tư tưởng, đạo đức, phong cách và tinh thần tận tụy phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân
|
Từ những lời dạy của Bác về “cần, kiệm, liêm, chính”
Chủ tịch Hồ Chí Minh coi cần, kiệm, liêm, chính là những phẩm chất quan trọng của người cán bộ cách mạng. “Cần” là siêng năng, tận tụy, làm việc có kế hoạch, có năng suất và hiệu quả; “kiệm” là tiết kiệm thời gian, tiền bạc, sức lao động và các nguồn lực; “liêm” là trong sạch, không tham lam, không lợi dụng chức vụ, quyền hạn để mưu cầu lợi ích riêng; “chính” là ngay thẳng, chính trực, công tâm, đặt lợi ích của tập thể, của Nhà nước và Nhân dân lên trên lợi ích cá nhân.
Những phẩm chất đó càng có ý nghĩa đối với đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tài chính. Mỗi đồng ngân sách nhà nước đều là nguồn lực được hình thành từ nguồn thu của Nhà nước, phục vụ các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và chăm lo đời sống Nhân dân. Vì vậy, quản lý và sử dụng ngân sách phải bảo đảm đúng quy định, tiết kiệm, hiệu quả, công khai, minh bạch; hạn chế tối đa thất thoát, lãng phí và những sơ hở có thể bị lợi dụng.
Học tập Bác về chữ “kiệm” không chỉ là tiết kiệm trong chi tiêu mà còn phải được thể hiện trong cách sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, nhân lực, tài sản công, kinh phí hành chính và các nguồn lực của Nhà nước. Mỗi cán bộ, công chức phải chủ động rà soát quy trình công việc, loại bỏ những khâu trung gian không cần thiết, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng tham mưu và giải quyết công việc đúng thời hạn.
Học tập Bác về chữ “liêm” là giữ gìn sự trong sạch trong thực thi công vụ; không để lợi ích cá nhân, quan hệ cá nhân hoặc tác động bên ngoài chi phối quá trình tham mưu, xử lý công việc. Đối với những lĩnh vực nhạy cảm như ngân sách, đầu tư công, tài sản công, đấu thầu và quản lý vốn nhà nước, yêu cầu về công tâm, khách quan, minh bạch càng phải được đặt lên hàng đầu.
 |
| Phong cách làm việc khoa học, giản dị, trách nhiệm của Chủ tịch Hồ Chí Minh là tấm gương để cán bộ, công chức học tập và noi theo. |
Học Bác bằng trách nhiệm với từng nhiệm vụ được giao
Một trong những nét nổi bật trong phong cách Hồ Chí Minh là tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc. Người luôn yêu cầu cán bộ phải tận tụy, sâu sát, nói đi đôi với làm, đã nhận nhiệm vụ thì phải cố gắng hoàn thành và chịu trách nhiệm về công việc của mình.
Đối với cán bộ, công chức Sở Tài chính, học tập phong cách đó trước hết được thể hiện ở việc rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian và rõ kết quả. Mỗi nhiệm vụ được giao phải được chủ động nghiên cứu, tham mưu, tổ chức thực hiện và theo dõi đến cùng; không né tránh, không đùn đẩy, không chờ việc, không để công việc chậm trễ do thiếu phối hợp.
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức cần chủ động nghiên cứu các quy định mới, cập nhật tình hình thực tiễn, kịp thời nhận diện những khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp xử lý. Đối với những vấn đề vượt thẩm quyền, phải chủ động báo cáo, xin ý kiến cơ quan có thẩm quyền; đối với những vấn đề thuộc trách nhiệm của mình, phải quyết liệt tổ chức thực hiện, bảo đảm công việc được giải quyết đúng quy định và đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Tinh thần trách nhiệm còn thể hiện ở việc dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, đồng thời tuân thủ đầy đủ quy định của pháp luật, quy chế làm việc và kỷ luật, kỷ cương hành chính. Đây chính là sự cụ thể hóa tư tưởng Hồ Chí Minh về trách nhiệm của người cán bộ đối với công việc, với tổ chức và với Nhân dân.
Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí - từ nhận thức đến hành động
Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến việc chống lãng phí. Người chỉ rõ lãng phí không chỉ là lãng phí tiền của mà còn là lãng phí thời gian, sức lao động, cơ hội và nguồn lực của Nhà nước.
Trong hoạt động của ngành Tài chính, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí phải được đặt trong tất cả các khâu của quá trình quản lý nguồn lực công. Từ tham mưu xây dựng dự toán, phân bổ và điều hành ngân sách; quản lý đầu tư công; quản lý, sử dụng tài sản công; thực hiện đấu thầu; đến quyết toán, thanh tra, kiểm tra và xử lý các kiến nghị sau kiểm toán, mỗi khâu đều phải hướng đến mục tiêu sử dụng nguồn lực đúng mục đích, đúng quy định, tiết kiệm và hiệu quả.
Học tập Bác về thực hành tiết kiệm cũng chính là chủ động phát hiện những bất cập, sơ hở trong cơ chế quản lý để kịp thời kiến nghị khắc phục; tăng cường kiểm tra, giám sát việc sử dụng nguồn lực nhà nước; kiên quyết chấn chỉnh những biểu hiện sử dụng ngân sách, tài sản công chưa hiệu quả.
Đặc biệt, trong bối cảnh Thành phố đang tập trung huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, yêu cầu này càng trở nên quan trọng. Tiết kiệm phải đi đôi với nâng cao hiệu quả, không phải cắt giảm cơ học; sử dụng nguồn lực hợp lý để tạo ra giá trị và hiệu quả cao nhất cho Thành phố và Nhân dân.
Liêm chính, minh bạch để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực
Tư tưởng Hồ Chí Minh về phòng, chống tham ô, lãng phí, quan liêu là một nội dung có giá trị đặc biệt trong công tác xây dựng nền hành chính liêm chính hiện nay.
Đối với Sở Tài chính, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực phải được thực hiện đồng bộ với việc nâng cao chất lượng quản lý nhà nước trong các lĩnh vực có nguy cơ phát sinh tham nhũng, tiêu cực như quản lý ngân sách, đầu tư công, tài sản công, đấu thầu, quản lý vốn nhà nước và các nguồn lực công.
Trong đó, phòng ngừa là giải pháp quan trọng hàng đầu. Cần tăng cường công khai, minh bạch; kiểm soát quyền lực; phân định rõ trách nhiệm; kiểm soát xung đột lợi ích; thực hiện nghiêm các quy định về kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập; tăng cường kiểm tra, giám sát và kịp thời chấn chỉnh những sơ hở, thiếu sót trong quản lý.
Mỗi cán bộ, công chức phải tự giác giữ mình, không để lợi ích cá nhân tác động đến việc thực hiện nhiệm vụ. Khi phát hiện dấu hiệu sai phạm, phải có trách nhiệm báo cáo, xử lý hoặc kiến nghị xử lý theo quy định; không bao che, né tránh hoặc xem nhẹ những sai phạm dù ở bất kỳ khâu nào.
Đó cũng chính là cách thiết thực để xây dựng văn hóa liêm chính trong thực thi công vụ, góp phần xây dựng tổ chức Đảng, cơ quan và đội ngũ cán bộ, công chức trong sạch, vững mạnh.
Học tập phong cách làm việc khoa học, sâu sát và đổi mới
Phong cách Hồ Chí Minh còn được thể hiện ở phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, sâu sát thực tiễn và luôn chú trọng hiệu quả công việc. Người luôn đề cao việc nói đi đôi với làm, lý luận gắn với thực tiễn, cán bộ phải gần dân, hiểu dân và giải quyết công việc xuất phát từ yêu cầu thực tế.
Trong điều kiện hiện nay, học tập phong cách của Bác cần được gắn với cải cách hành chính, chuyển đổi số và đổi mới phương pháp quản lý, điều hành. Đội ngũ cán bộ, công chức ngành Tài chính cần chủ động ứng dụng công nghệ, khai thác dữ liệu phục vụ công tác tham mưu; đẩy mạnh số hóa hồ sơ, quy trình nghiệp vụ; giảm thời gian xử lý công việc; nâng cao tính chính xác, minh bạch và khả năng kiểm tra, giám sát.
Mỗi cán bộ, công chức cần không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng số và năng lực tham mưu; đồng thời mạnh dạn đề xuất sáng kiến, giải pháp mới nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực tài chính.
Xây dựng Không gian văn hóa Hồ Chí Minh gắn với văn hóa công vụ
Xây dựng “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” tại Sở Tài chính không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu hình ảnh, cuộc đời, sự nghiệp và những lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Quan trọng hơn, không gian ấy cần trở thành nơi lan tỏa những giá trị đạo đức, tư tưởng và phong cách của Người trong đời sống công vụ; để mỗi cán bộ, công chức có thể soi chiếu vào công việc hằng ngày và tự điều chỉnh hành vi, tác phong, trách nhiệm của mình.
Học Bác từ việc làm đúng ngay từ đầu; giải quyết công việc đúng hạn; sử dụng tiết kiệm ngân sách, tài sản công; giữ gìn sự liêm chính; tôn trọng tổ chức, đồng chí và Nhân dân; chủ động nhận việc, nhận trách nhiệm; nói đi đôi với làm; không ngừng học tập và đổi mới.
Từ những việc làm cụ thể đó, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh sẽ không còn là một nội dung tuyên truyền mang tính thời điểm mà trở thành nếp nghĩ, cách làm và chuẩn mực ứng xử thường xuyên của mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Sở Tài chính.
 |
|
Không gian văn hóa Hồ Chí Minh – nơi lan tỏa những giá trị tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với xây dựng văn hóa công vụ
|
Trong giai đoạn Thành phố tiếp tục đổi mới mô hình quản lý, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, cải cách hành chính, chuyển đổi số và huy động, sử dụng hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển, việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trách nhiệm, liêm chính, chuyên nghiệp, kỷ cương, đổi mới và tận tụy phục vụ Nhân dân có ý nghĩa hết sức quan trọng.
Từ mỗi cán bộ, công chức Sở Tài chính; từ mỗi công việc được thực hiện với tinh thần trách nhiệm; từ mỗi hành động nhỏ hướng đến lợi ích chung, những giá trị ấy sẽ từng bước trở thành một phần trong văn hóa của Sở Tài chính, góp phần xây dựng văn hóa công vụ, xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh và chung tay xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh phát triển văn minh, hiện đại, nghĩa tình./.